El Foro, fue convocado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP), en conjunto con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) a través de su Programa para Fortalecer la Respuesta Centroamericana al VIH (USAID/PASCA).
RedacciónWebEn el Foro Anual del Sector Empresarial sobre VIH 2013, un total de 20 empresas y gremios empresariales se comprometieron al desarrollo e implementación de políticas VIH en el lugar de trabajo, a través de la Cinta Roja Empresarial y el Acuerdo CONEP-USAID PASCA.El Foro, fue convocado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP), en conjunto con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) a través de su Programa para Fortalecer la Respuesta Centroamericana al VIH (USAID/PASCA).
El CONEP viene trabajando en procesos de sensibilización y conciencia sobre el VIH desde hace más de una década, con el apoyo de USAID/PASCA para desarrollar el proyecto de Prevención y Sensibilización del VIH y sida en el lugar de trabajo y posteriormente la implementación de políticas de VIH en el lugar de trabajo, adaptadas a las características de las empresas afiliadas a CoNEP con los siguientes objetivos:• Sensibilizar a líderes empresariales acerca del impacto del VIH y de la importancia de generar una respuesta desde el sector productivo.
• Fortalecer las capacidades de las empresas para desarrollar programas de prevención y respuesta al VIH en el lugar de trabajo.• Transferir a las empresas herramientas y metodologías para facilitar el desarrollo de programas de prevención y respuesta.El 1 de diciembre de 2011, este esfuerzo se vio consolidado por el lanzamiento del Comité de la Cinta Roja Empresarial, cuya Secretaría Ejecutiva recae en el CoNEP y está liderada por Odebrecht y Cervecería Nacional, S.
A., con el apoyo técnico del Ministerio de Salud y USAID/PASCA.
En el marco del Foro, el Comité Cinta Roja Empresarial logró la integración de 24 empresas que se han mostrado comprometidas con el diseño e implementación de políticas laborales que respeten los derechos de las personas con VIH y el impacto económico que tiene para el país.Destacan empresas que ya trabajan en el establecimiento de políticas como lo son Nestlé Panamá, Compañía de Seguros ASSA, Morgan & Morgan, Aventuras 2000, Empresas Bern, Ameco, Banco Universal, Banco General, CBR Richard, ENSA, Hewlett Packard, Dell Panamá, Caterpillar, Palic, Quality Leadership University, Universidad Latina de Panamá, entre otras.