1,500 aspirantes técnicos participan en feria de empleo del Canal

La feria, que se llevó a cabo desde las 7:00 am hasta las 3:30 pm, tenía como objetivo reclutar técnicos para varias especialidades industriales y roles de protección y vigilancia.
1,500 aspirantes técnicos participan en feria de empleo del Canal

1,500 aspirantes técnicos participan en feria de empleo del Canal

Por: Redacción / Web -

El Centro de Capacitación Ascanio Arosemena en Balboa, Ancón, fue el epicentro hoy de la Feria de Empleo del Canal de Panamá, a la que asistieron 1,500 aspirantes, todos ansiosos por explorar las oportunidades laborales disponibles.

La feria, que se llevó a cabo desde las 7:00 am hasta las 3:30 pm, tenía como objetivo reclutar técnicos para varias especialidades industriales y roles de protección y vigilancia.

La respuesta fue abrumadora, con 1,500 panameños registrándose en el portal de empleo del Canal de Panamá. Los candidatos aplicaron a 16 áreas prioritarias esenciales para las operaciones del Canal de Panamá, todos con al menos 2 años de experiencia en su campo.

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Los perfiles buscados incluían una variedad de roles técnicos, desde aparejadores y mecánicos de equipos industriales hasta electricistas de alto/bajo voltaje y guardias de seguridad. Aquellos que no cumplían con los requisitos para estas posiciones fueron dirigidos a actualizar sus datos en el portal digital.

El Canal de Panamá enfatizó que el proceso de reclutamiento se basa en un sistema de méritos, asegurando igualdad de oportunidades y buscando la excelencia para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones del Canal de Panamá.

Durante el evento, los participantes recibieron orientación y se revisaron sus estudios y habilidades para las ocupaciones disponibles. En algunos casos, se requiere el dominio del inglés, especialmente para posiciones que trabajan con especificaciones, manuales o procedimientos de la industria marítima internacional.

El Canal de Panamá continuará buscando talentos para diferentes oficios, aplicando el sistema de méritos y garantizando igualdad de oportunidades.

Para mejorar la experiencia de aplicación, la Vicepresidencia de Capital Humano planea habilitar la atención presencial permanente en el edificio 725 de Balboa, Ancón en las próximas semanas. Los detalles sobre los horarios y días de atención se anunciarán próximamente.

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